Programma's

2c Sociale stad

Thema: Werk en inkomen

WSW en beschut werk (tv 6.4)

Wat gaan we daar voor doen

1.1 Plaatsen van inwoners met een arbeidsbeperking op de arbeidsmarkt

Inwoners met een arbeidsbeperking willen we zo duurzaam mogelijk op de arbeidsmarkt plaatsen, bij of via Ergon en zo dicht mogelijk tegen de reguliere arbeidsmarkt (met loonkostensubsidie en begeleiding).

In 2026 richten we ons vooral op:

Voorkomen en bestrijden van ziekteverzuim: we willen meer aandacht voor het ziekteverzuim en starten programma’s en activiteiten om dit te voorkomen en bestrijden.

Het duurzaam plaatsen van inwoners: we plaatsen inwoners zo regulier mogelijk, het liefst rechtstreeks in dienst van een reguliere werkgever en we zorgen ervoor dat deze plaatsingen zo duurzaam mogelijk zijn.

De infrastructuur toekomstbestendig maken: we gaan de infrastructuur van Ergon versterken en toekomstbestendig maken.

De nieuwe strategische koers vanaf 2027: in 2026 treffen we alle voorbereidingen die nodig zijn om de nieuwe Strategische koers Ergon vanaf 2027 goed te implementeren.

Wat mag het kosten

x € 1.000

Realisatie
2024

Begroting
2025

Begroting
2026

Begroting
2027

Begroting
2028

Begroting
2029

Lasten

37.784

37.059

38.752

37.461

36.183

35.987

Baten

0

0

0

0

0

0

Mutatie reserves

-179

-1.903

0

0

0

0

Saldo

37.605

35.156

38.752

37.461

36.183

35.987

1. Toelichting taken

Lasten

Baten

Reserve

WSW Sociale Werkvoorziening:

37.869

0

0

*

Personeelslasten:

882

0

0

Overig:

1

0

0

Totaal

38.752

0

0

2. Intensiveringen (Kadernota 2026 en Begroting 2026)

--

3. Mutaties in meerjarenbeeld > € 1 miljoen (aanvullend op intensiveringen)

  • WSW Sociale Werkvoorziening: daling van 1,3 miljoen in 2027 en 2028 en mutatie in de saldireserve specifiek van -1,9 miljoen in 2026 door afbouw van de regeling Wsw. Hier staat tegenover een toename van de loonkostensubsidie (LKS), die in taakveld 6.3 terugkomt.
Deze pagina is gebouwd op 09/30/2025 11:24:30 met de export van 09/30/2025 11:14:31