Thema: Sociale basis en wijkteams
Samenkracht en burgerparticipatie (tv 6.1)
Wat willen we bereiken | |
|---|---|
1 Een krachtige sociale basis | |
Een krachtige sociale basis biedt positief tegenwicht en dempt de uitdagingen van de stad. We willen dat inwoners in Eindhoven zich fijn, gezien en gesteund voelen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen, zodat er vertrouwen blijft dat het goed komt. | |
2 Vergunninghouders zijn zelfredzaam | |
We begeleiden vergunninghouders die in Eindhoven komen wonen naar een zelfredzaam bestaan, waarbij ze hun inburgering goed doorlopen, (betaald werk) kunnen verrichten, in staat zijn hun financiën te beheren en maatschappelijk participeren. | |
3 Toekomstperspectief voor inwoners zonder verblijfsstatus | |
We werken met partners intensief samen aan het vinden van bestendige oplossingen voor vreemdelingen zonder recht op verblijf of opvang. Dit kan bestaan uit legalisatie van verblijf, terugkeer naar land van herkomst of doormigratie. | |
4 Asielzoekers doen mee in onze samenleving vanaf dag één | |
We zetten intensieve begeleiding in gericht op taal en werk om asielzoekers te laten integreren in de samenleving. | |
5 EU burgers nemen volwaardig deel aan onze samenleving | |
We geven uitvoering aan het actieplan EU arbeidsmigranten. Binnen dit plan wordt in 6 actielijnen samengewerkt om de kwetsbare positie van de EU-arbeidsmigranten wonend en/of werkend in onze regio te verstevigen. |
Effectindicatoren | Realisatie | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | ||
% inwoners dat een beperkt sociaal netwerk ervaart (1) | 11% | 11% | ≤ 10% | ≤ 10% | ≤ 10% | ≤ 10% | ||
Schaalscore sociale cohesie (1) | 5,9 | 5.9 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | ||
% dat zich afgelopen jaar actief heeft ingezet voor de buurt (1) | 33% | 30% | 30% | 30% | 30% | 30% | ||
% dat het afgelopen jaar vrijwilligerswerk heeft gedaan (1) | 36% | 33% | 35% | 35% | 35% | 35% | ||
% vergunninghouders dat binnen 3 jaar na start inburgeringstermijn betaald werk heeft (2) | 35% | 45% | 45% | 45% | 45% | 45% | ||
% vergunninghouders dat binnen de inburgeringstermijn voldoet aan de inburgering (alleen voor statushouders die vanaf 1 januari 2022 inburgeringsplichtig zijn geworden) (2) | - | 90% | 90% | 90% | 90% | 90% | ||
Wat gaan we daar voor doen |
|---|
1.1 Versterken sociale basis |
We zetten o.a. in op het centraal zetten van de kracht van inwoners en sociale netwerken, verbeterde ondersteuning van vrijwilligers, het faciliteren van (buurt)ontmoeting en werken integraal gebiedsgericht (samen) in en aan de sociale basis. |
1.2 Stimuleren van inwonersbetrokkenheid |
Niet alleen voor de sociale basis, maar voor alle beleidsthema's geldt dat de inwoner actief betrokken wordt om de juiste besluiten te kunnen nemen. De CRSD, de Jeugdraad en Jong040, maar ook andere belangenpartijen geven (on)gevraagd advies. |
1.3 Versterken ambulant jongerenwerk |
We trekken de komende jaren extra middelen uit om het ambulant jongerenwerk te versterken, met extra beschikbaarheid van jongerenwerkers op de belangrijkste vindplaatsen van jongeren: op straat, op school, maar ook steeds meer in de online wereld. |
2.1 Aanbieden maatwerk programma vergunninghouders |
Voor alle vergunninghouders wordt een plan inburgering en participatie (PIP) opgesteld na de brede intake. Het bevat een persoonlijk programma voor het leren van de taal i.c.m. werk, vrijwilligerswerk, studie of stage. |
3.1 Perspectief aan ongedocumenteerden |
We bieden begeleiding aan ongedocumenteerden rondom de verschillende perspectieven; verblijf of vertrek. |
In 2026 richten we ons vooral op: | |
• | Collectieveren ondersteuning: aansluiten bij de behoeften en het bieden van maatwerk in de buurt of wijk d.m.v. het aanbieden van laagdrempelige en toegankelijke hulp en ondersteuning dichtbij, gebruik maken van het collectieveren van hulp en ondersteuning waar mogelijk. |
|---|---|
• | Ongelijk investeren in gelijke kansen voor iedereen: door gebruik te maken van de diversiteit en toegankelijkheid van aanbod in de wijk, wijk of stad en deze met elkaar te verbinden. Zo versterken we de sociale basis en verminderen we de inzet van aanvullende ondersteuning (van 2e naar 1e naar 0e lijn) |
• | Door ontwikkelen van de subsidieregeling versterken sociale basis: er wordt gewerkt aan de verdere verbinding van de diverse thema’s binnen de regeling. |
• | Welkom in Eindhoven: we zetten in op samenleven vanaf dag één bij de opvang van asielzoekers conform de visie "Welkom in Eindhoven" zoals begin 2025 is vastgesteld. |
• | Aanpak arbeidsmigranten: we onderzoeken en werken met een integrale aanpak gericht op arbeidsmigranten, waarmee we bijdragen aan het verbeteren van de werk- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten. |
Wat mag het kosten | ||||||
x € 1.000 | Realisatie | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting |
|---|---|---|---|---|---|---|
Lasten | 70.714 | 60.117 | 59.104 | 46.506 | 45.794 | 45.875 |
Baten | -53.408 | -15.273 | -13.426 | -4.659 | -4.660 | -4.660 |
Mutatie reserves | 8.160 | -1.355 | -3.575 | -2.037 | -1.781 | -1.756 |
Saldo | 25.466 | 43.489 | 42.103 | 39.810 | 39.353 | 39.459 |
Begroting 2026 per categorie | ||||||
1. Toelichting taken | Lasten | Baten | Reserve | |
|---|---|---|---|---|
Programma Nieuwkomers: Programma nieuwkomers: o.a. opvang asielzoekers, opvang ontheemden Oekraïne en EU-arbeidsmigranten. | 10.273 | -7.333 | 0 | * |
Sociale basis: initiatieven gericht op versterken: | 16.387 | 0 | 0 | |
Migratie: Migratie: betreft uitvoering Wet inburgering 2021, ongedocumenteerden, personeelskosten en migratie gerelateerde subsidies. | 7.331 | -2.879 | -2.579 | * |
Personeelslasten: | 9.562 | 0 | 0 | * |
Sociale basis: laagdrempelige basisdagbesteding volwassenen: | 5.438 | 0 | 0 | |
Maatschappelijk Vastgoed: | 1.089 | -2.181 | -91 | |
Sociale basis: initiatieven gericht op diversiteit en inclusie: onttrekking uit RSMMM. | 2.275 | 0 | -388 | * |
Gezond en Actief Leven Akkoord (Spuk GALA): | 888 | -941 | 0 | |
Gemeentebrede subsidieverantwoording: | -1.825 | 0 | 0 | |
Sociale basis: initiatieven gericht op jeugd en jongeren: | 1.824 | 0 | 0 | |
GGW - subsidieregeling actiegebieden: | 1.090 | 0 | 0 | * |
Transformatieprogramma sociale basis: | 1.021 | 0 | 0 | * |
Sociale basis: initiatieven gericht op informele zorg: | 907 | 0 | 0 | |
Kapitaallasten: | 785 | 0 | 0 | |
GGW - subsidieregeling niet-actiegebieden: | 693 | 0 | 0 | |
Overig: met name gebieden en wijken (0,4 miljoen) en deelplafond huurcompensatie (0,3 miljoen), gemeenschapsvorming buurtontmoeting (0,2 miljoen) en onttrekking uit het saldireserve specifiek (0,5 miljoen). | 1.366 | -92 | -517 | |
Totaal | 59.104 | -13.426 | -3.575 |
2. Intensiveringen (Kadernota 2026 en Begroting 2026) |
|---|
Kadernota 2026:
Begroting 2026:
|
3. Mutaties in meerjarenbeeld > € 1 miljoen (aanvullend op intensiveringen) |
|---|
- Programma Nieuwkomers: stijging lasten van 2,6 miljoen in 2026 door zgn. 'Eindhovense plustaken' op de asiellocaties en daling lasten 7,8 miljoen in 2027 doordat de COA-financiering van de asielopvanglocaties op periodieke basis wordt ingeregeld (baten: daling € 7,3 miljoen).
- Personeelslasten: vanaf 2026 stijging 2,9 miljoen door met name effect gemeentebrede kostenverdeling.
- Migratie:
- daling van 1,5 miljoen in baten in 2026 door beëindiging van rijksfinanciering voor het project Landelijke Vreemdelingen Voorziening.
- daling van 2,5 miljoen in lasten in 2027 doordat er vanaf 2027 minder kosten worden begroot (is aflopend) in het kader van de stelselwijziging Wet inburgering 2021.
- storting van 2 miljoen in reserve Oekraïne in 2026, aflopend naar 0 reserve vanaf 2028 door afnemende rijksfinanciering.
- Sociale basis: initiatieven gericht op diversiteit en inclusie: intensivering van 1,1 miljoen loopt t/m 2026 door serieel incidenteel toegekende middelen bij Begroting 2025 en inzet incidentele middelen RSMMM.
- Transformatieprogramma sociale basis: verlaging/herverdeling van 4,9 miljoen in 2026 doordat hierop in 2025 tijdelijk middelen voor de uitbreiding formatie van het Sociaal Domein zijn geparkeerd en deze van daaruit omgezet zijn naar personeelskosten op meerdere taakvelden.
- Onttrekking saldireserve specifiek: voor het sociaal beheer op asiellocaties (2026-2030) is over deze periode € 5 miljoen onttrokken: in 2026 € 28.000, 2027: € 528.000, 2028: € 1.778.000, 2029: € 1.778.000 en 2030: € 888.000.
- Overig: daling van 1,2 miljoen in 2026 door afloopt van het incidenteel werkbudget in 2025 voor de nieuw opgerichte sector Gebieden en Wijken. De overige mutaties op reserves komt door aflopende onttrekkingen migratie.