Programma's

4 Veilige wijken

Thema: Veilige wijken

Openbare orde en veiligheid (tv 1.2)

In 2026 richten we ons vooral op:

Veilige Wijken: We trainen professionals om in te kunnen grijpen bij straatintimidatie. Ook geven we voorlichting aan inwoners, waaronder ouderen, om weerbaarder te worden tegen gedigitaliseerde criminaliteit, inbraak en babbeltrucs.

Levendig & Veilig: We actualiseren het coffeeshopbeleid. Met ‘Skip die Trip’ gaan we drugsgebruik bij evenementen en in horecagebieden tegen. We gaan wapenbezit bij horecabezoekers tegen. Ook zetten we een groepsgerichte aanpak op risicosupporters in.

Jeugd & Veiligheid: Met het inloopspreekuur halen we signalen op en delen we handelingskaders met basis- en middelbare scholen. We actualiseren het convenant jeugdgroepaanpak en met de inzet van de re-integratieofficiers bieden we perspectief en voorkomen we recidive.

Preventie met Gezag: Met de inzet van o.a. online jongerenwerk, straatcoaches, jeugdboa’s, intensieve trajectbegeleiding en de veelplegeraanpak vergroten we het toekomstperspectief voor jongeren en verminderen we de voedingsbodem van ondermijnende criminaliteit.

Zorg & Veiligheid: We pakken complexe problematiek integraal aan, o.a. rondom sociale overlast, geweld in afhankelijkheidsrelaties en onbegrepen gedrag. In de aanpak van huiselijk geweld leggen we tijdelijke huisverboden op in combinatie met herstelgerichte zorg.

Ondermijnende criminaliteit: We verdubbelen de inzet van het BITE en actualiseren het sekswerkbeleid. We pakken woonfraude aan, mede dankzij een nieuw convenant. En we vergroten de bewustwording en meldingsbereidheid onder inwoners en ondernemers, o.a. met Knock & Talks.

Polarisatie & Radicalisering: We voorkomen (online) radicalisering door middel van een integrale aanpak en versterken onze polarisatie-aanpak in de buurten. Met diverse projecten en trainingen vergroten we de weerbaarheid van o.a. jongeren en professionals.

Weerbare overheid: Met de incidenteel en structureel beschikbaar gestelde middelen bevorderen we de weerbaarheid van de lokale overheid. In 2026 realiseren we bureau EVI, herijken we de bestuurlijke en ambtelijke gedragsregels en hernieuwen we de meldregeling.

Toezicht & Handhaving: We breiden het aantal boa’s structureel verder uit. We versterken het informatiegestuurd werken met een nieuwe applicatie. Met incidenteel voor 2026 en 2027 beschikbaar gestelde middelen voor handhaving jaarwisseling zetten we in op overlastpreventie

Gebiedsgerichte aanpak: We werken in alle stadsdelen gebiedsgericht, zoals bij delicten met veel impact en sociale overlast. We continueren en evalueren de inzet van straatstewards en intensiveren in specifieke gebieden onze gebiedsgerichte aanpak op ondermijning.

Wat mag het kosten

x € 1.000

Realisatie
2024

Begroting
2025

Begroting
2026

Begroting
2027

Begroting
2028

Begroting
2029

Lasten

35.304

25.845

27.298

25.594

25.463

25.505

Baten

-10.590

-3.853

-1.758

-1.391

-1.391

-1.391

Mutatie reserves

-248

-1.020

-1.020

0

0

0

Saldo

24.466

20.972

24.520

24.203

24.072

24.114

1. Toelichting taken

Lasten

Baten

Reserve

Personeelslasten:

19.204

0

0

*

Toezicht en handhaving: voor veiligheid en leefbaarheid. Onttrekking uit reserve opvang ontheemden Oekraïne (1,0 miljoen).

2.773

-167

-1.020

*

Gemeentelijke bijdragen externe samenwerkingsverbanden:

1.802

-385

0

Dierenbescherming:

1.357

-272

0

Veiligheid Regulier:

1.400

-198

0

Veiligheid Incidenteel:

427

-415

0

*

Overig: o.a. kapitaallasten (0,2 miljoen) en begeleiding ex-gedetineerden (0,1 miljoen). Baten voor o.a. leges (0,3 miljoen).

335

-321

0

Totaal

27.298

-1.758

-1.020

2. Intensiveringen (Kadernota 2026 en Begroting 2026)

Kadernota 2026:

  • Team EVI: incidenteel 0,1 miljoen en structureel 0,3 miljoen.
  • Handhaving jaarwisseling: incidenteel 0,2 miljoen per jaar in 2026 en 2027.

Begroting 2026:

  • Handhaving: uitrusting, opleidingen en ondersteuning 0,3 miljoen structureel.
  • Dierenwelzijn: 0,5 miljoen incidenteel voor de herijking van het beleid.
  • Bezetting en uitbreiding van BOA’s: structureel 0,4 miljoen oplopend naar 0,7 miljoen, waarvan 0,3 miljoen oplopend tot 0,5 miljoen in dit taakveld.

3. Mutaties in meerjarenbeeld > € 1 miljoen (aanvullend op intensiveringen)

  • Personeelslasten: stijging van 2,8 miljoen in 2026 door hogere doorbelastingen o.a. door intensiveringen personeel.
  • Toezicht en handhaving: daling van 1 miljoen in lasten in 2027 met daarbij ook een lagere onttrekking in 2027 aan de reserve door incidentele dekking inzet straatstewards.
  • Veiligheid incidenteel: daling van 2 miljoen in lasten en baten in 2026 door vervallen incidentele rijksbijdrage Preventie met Gezag vanaf 2026. Vanaf 2026 worden rijksmiddelen Preventie met Gezag beschikbaar gesteld op basis van een specifieke uitkering (SPUK).
Deze pagina is gebouwd op 09/30/2025 11:24:30 met de export van 09/30/2025 11:14:31